行業提升的試金石「專營的士」(2018/08/20)

行業提升的試金石「專營的士」(2018/08/20)

近年市民及遊客投訴本港「黑的」濫收車資、拒載等報道頻傳,雖然是少數人的不良行為,但已引起社會大眾對的士服務的關注。事實上的士服務的好與壞,直接影響香港形象,同樣也是民生問題。

以日本為例,他們提供的的士服務享負盛名,雖然收費高昂,但車廂整潔程度、車內的導航定位配置、司機態度和衣着都表現專業,大多數的士也配備了信用卡裝置,方便乘客付款。雖然近年日本的士業面臨挑戰,但業界早已推出新的服務,吸引不同類型的客人,包括「護老的士」、「育兒的士」及為孕婦而設的「陣痛的士」。

隨着2020年東京奧運將至,有日本科技公司聯同五家的士公司籌備的士叫車系統,透過人工智能將乘客與附近的士配對,甚至研究類似「泥鯭的」的共乘概念,搭配相若目的地的乘客,令的士服務更具效益。

回顧本港,政府參考海外經驗及香港的士服務問題後,上年度提出「專營的士」試驗計劃,新增600輛起錶價較高的專營的士,為期五年。試驗計劃相比香港18,000部的士實不能解決整體的士服務的問題,但部分的要求值得現有的士經營者參考。新車種要求須提供召喚服務的手機應用程式,並附有投訴、意見和評分功能,每輛的士設有GPS定位系統,儲存載客行車路線和司機資料,供持份者查閱,減少司機與乘客爭拗,更有助保障雙方權益。

的士司機態度惡劣,歸根究柢由於收入低,並沒有穩定可取的工資保障,令部分司機不惜鋌而走險,做出「兜路」、「揀客」等行為。政府鼓勵專營權申請者與司機建立僱傭關係,此舉肯定有助提升司機的服務質素。

有人說的士是城市的名片,外來旅客的乘搭體驗,直接影響他們對城市的觀感和評價。還望「專營的士」計劃,能令整個的士行業帶來反思,改變目前一些過時的做法,對社會、對行業同樣受益。

 

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